Lassabb, de továbbra is érezhető béremelkedés jöhet 2027-ben Magyarországon. A jelenlegi gazdasági előrejelzések szerint a fizetések vásárlóereje tovább nőhet, ugyanakkor az elmúlt időszak gyors béremelkedésére jövőre már kevésbé lehet számítani.
A Magyar Nemzeti Bank friss előrejelzése szerint 2026 egészében 5,8 százalékkal emelkedhetnek a reálbérek, 2027-ben viszont már körülbelül 3,7 százalékos növekedés várható. Más gazdasági elemzések valamivel óvatosabbak: a GKI 2–3 százalék közötti reálbér-növekedéssel számol.
Mit jelent ez a dolgozók pénztárcájának?
Fontos, hogy a 3,7 százalékos reálbér-emelkedés nem azt jelenti, hogy minden munkavállaló fizetése pontosan 3,7 százalékkal nő majd. A reálbér azt mutatja meg, hogy az infláció figyelembevétele után mennyivel nő a fizetések tényleges vásárlóereje. Ahhoz tehát, hogy 3,7 százalékkal több árut és szolgáltatást lehessen vásárolni a fizetésből, a nominális béreknek az inflációnál ennél nagyobb mértékben kell emelkedniük. Egy egyszerű példa: ha valakinek jelenleg nettó 400 ezer forintos fizetése van, akkor 3,7 százalékos reálbér-növekedés nagyjából havi 14 800 forintnyi plusz vásárlóerőt jelentene mai árakon számolva. Nettó 500 ezer forintos fizetésnél ez körülbelül 18 500 forint, 600 ezer forintnál pedig körülbelül 22 200 forint lenne.
Ez azonban nem azt jelenti, hogy pontosan ennyivel nő a bankszámlára érkező összeg, hiszen a tényleges béremelés ennél magasabb is lehet, miközben annak egy részét az áremelkedés viszi el.
Miért lassulhat a béremelkedés?
Az elmúlt időszakban a vállalkozások komoly versenyt folytattak a munkaerőért, ami jelentős béremelésekhez vezetett. A munkaerőpiac azonban fokozatosan veszít a korábbi feszességéből, a cégek munkaerőigénye pedig mérséklődhet. Ez csökkenti azt a nyomást, amely korábban gyors fizetésemelésekre kényszerítette a munkáltatókat. A versenyszférában már 2023 óta lassul a bruttó bérek éves növekedési üteme.
Júliusban például a bruttó átlagkereset 7,4 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, miközben a mérsékeltebb infláció miatt a reálkeresetek 6,2 százalékkal emelkedtek.
A minimálbér mindent megmozgathat
A 2027-es fizetések egyik kulcskérdése a minimálbér és a garantált bérminimum következő emelése lesz. A legalacsonyabb bérek növelése ugyanis nemcsak azokat érinti, akik minimálbért keresnek. A cégeknek sok esetben a fölötte lévő fizetési sávokat is korrigálniuk kell, különben túlságosan összecsúsznának az egyes munkakörök bérei. Az MNB számításai szerint ez az úgynevezett bértorlódási hatás akár az átlagkereset környékéig is elérhet. A bruttó átlagkereset júliusban 745 500 forint volt.
Ezért egy jelentősebb minimálbér-emelés közvetetten azok fizetésére is hatással lehet, akik jóval a minimálbér felett keresnek.
Mennyivel nőhet akkor a fizetés 2027-ben?
Erre jelenleg még nincs egyetlen biztos százalék. A tényleges béremelés függ az inflációtól, a munkaerőpiac helyzetétől, a minimálbér-emeléstől, az adott ágazattól és természetesen az egyes munkáltatók lehetőségeitől is. A jelenlegi előrejelzésekből azonban az látszik, hogy 2027-ben tovább nőhet a fizetések vásárlóereje, csak várhatóan lassabb ütemben, mint 2026-ban.
A dolgozóknak ezért a következő hónapokban két számot lesz különösen érdemes figyelniük: a 2027-es minimálbér-emelés mértékét és a jövő évre várható inflációt. A kettő együtt sokkal többet mond majd arról, hogy valójában mennyivel ér többet a fizetésünk.