ITT A RENDKÍVÜLI BEJELENTÉS: MÉGIS jön, amit nem akartunk >>>

Sokan úgy gondolják, hogy még karácsony előtt kötelező lesz a maszk mindenhol!!!!! Ez nem hivatalos, csak azt beszélik!!!

Több intézkedést jelentett be a kormány a koronavírus elleni védekezéssel összefüggésben. Az ezekről szóló jogszabályok egyike a munkáltatókat érinti, ennek értelmében a vállalkozások maguk dönthetnek arról, hogy védőoltásra kötelezik-e dolgozóikat.




A másik kormányrendelet a maszkhasználatról szól. Szintén rendeletet hoztak az állami és önkormányzati dolgozókat érintő védőoltási kötelezettségről is.

A munkáltatókat érintő változások:

• a munkáltató a munkavégzés feltételeként szabhatja meg a védőoltás felvételét,
• az ilyen jellegű intézkedésről elektronikus úton (e-mail) vagy papír alapon kell tájékoztatni a munkavállalót,
• az oltás felvételére 45 napos határidőt szabhatnak a cégvezetők,
• az a dolgozó, aki orvosi igazolást kap arról, hogy számára ellenjavallt az oltás felvétele, nem kötelezhető az oltás felvételére,
• fizetés nélküli szabadságra küldhető a dolgozó, ha nem kapja meg határidőre az oltást,
• ha egy év fizetés nélküli szabadság alatt nem oltják be vagy nem kap orvosi igazolást a dolgozó, akkor felmentéssel, illetve felmondással megszüntetheti a munkáltató a munkaviszonyt,
  a munkáltató azonnal köteles megszüntetni a fizetés nélküli szabadságot, amint a dolgozó a fizetés nélküli szabadság elrendelése után megkapja az oltást.