Egész életében minimálbérért dolgozott? Megdöbbentő, mennyi nyugdíj jár érte!

Egész életében minimálbérért dolgozott? Megdöbbentő, mennyi nyugdíj jár érte!

Egész életében minimálbérért dolgozott? Megdöbbentő, mennyi nyugdíj jár érte! Az év eleji bérrendezések után kulcsfontosságú kérdéssé vált, miként hat a magasabb jövedelem a későbbi nyugdíj összegére. Ez a téma Magyarországon közel negyedmillió minimálbéren foglalkoztatott munkavállalót és több százezer garantált bérminimumot kereső dolgozót érint közvetlenül. A nyugdíjrendszer logikája szerint a jövőbeni ellátás mértékét alapvetően két pillér határozza meg: a nettó életpálya-átlagkereset és a megszerzett szolgálati idő. A szolgálati idő azon időszakok összessége, amely alatt a munkavállaló után igazoltan megfizették az előírt nyugdíjjárulékot.

Hitel fórum

A számítás során a nettó életpálya-átlagkereset meghatározása a legösszetettebb folyamat. A szakemberek nem csupán összeadják a pályafutás alatt megszerzett jövedelmeket, hanem egy úgynevezett valorizációs eljárással a korábbi évtizedek fizetéseit a mai bérszínvonalhoz igazítják. Ez azt jelenti, hogy a 20-30 évvel ezelőtti béreket átszámítják a jelenlegi értékükre, így a 2025-ben elért fizetésemelés és a pályakezdő évek jövedelme egyaránt súllyal szerepel a végső összegben.

A szolgálati idő és az átlagkereset mellett egy harmadik, döntő tényezőt is figyelembe kell venni: a nyugdíj-megállapítás évét. A jelenlegi szabályozási környezetben az időzítés kulcsfontosságú, ugyanis minél később vonul valaki nyugdíjba, a valorizációs szorzók kedvezőbb alakulása miatt rendszerint annál magasabb induló összegre számíthat. A béremelések tehát nemcsak a jelenlegi életszínvonalat javítják, hanem az életpálya-átlagkereset emelésén keresztül a távoli jövő anyagi biztonságát is alapozhatják. – írja a Hóvége.

Mennyi nyugdíj jár a minimálbér után?

A szakértői ökölszabály alapján jól modellezhető, mire számíthat az, aki teljes pályafutása alatt minimálbérért dolgozott. Ha feltételezzük, hogy az illető rendelkezik a teljes, 40 éves szolgálati idővel, a számítás alapját a 2026. január 1-jétől érvényes, 11 százalékkal megemelt minimálbér adja. Az egyszerűsített logika szerint ebben az esetben a 40 év munkaviszony után járó 80 százalékos nyugdíjszorzót a jelenértékre korrigált életpálya-átlagkeresetre alkalmazzák. Ami segít meghatározni a várható havi járandóság nagyságrendjét a 2026-os bérszintek tükrében.

Nyugdíj-kalkuláció a 2026-os minimálbér alapján:

• Bruttó minimálbér: 2026-ban az összeg 322 800 forintra emelkedett.

• Levonandó adók és járulékok: A nyugdíjszámítás alapjához le kell vonni a 15% szja-t és a 18,5% tb-járulékot (összesen 33,5%).

• A levonás mértéke: 322 800 Ft × 0,335 = 108 138 Ft.

• Számított nettó alap: 214 662 Ft (ez a családi kedvezmények nélküli alapösszeg).

• Szolgálati idő szorzója: 40 év munkaviszony után a nettó bér 80%-a jár nyugdíjként.

• Várható nyugdíj összege: 214 662 Ft × 0,8 = 171 730 Ft.

Mindezek alapján elmondható, hogy aki 2026-ban vonul nyugdíjba, és életpályája során végig a minimálbér szintjén keresett, az a jelenlegi szabályok és a 40 éves szolgálati idő figyelembevételével nagyságrendileg havi 172 000 forintos induló nyugdíjra számíthat.

Ez a kalkulált nyugdíjösszeg 24 000 forinttal haladja meg a két évvel ezelőtti, 148 ezer forintra becsült értéket. Bár az ellátás mértéke ezzel átlépte a 170 000 forintos lélektani határt, a jelenlegi megélhetési költségek mellett ez az összeg inkább csak a létminimumhoz közeli. Szűkös fenntartásra elegendő, a valódi anyagi biztonsághoz azonban kevés. Fontos hangsúlyozni, hogy ez egy elméleti, modellértékű számítás. Hiszen a valóságban ritka az olyan életpálya, ahol valaki négy évtizeden keresztül megszakítás nélkül és hajszálpontosan a minimálbérért dolgozott.