A nyári szünetben sok középiskolás és egyetemista vállal munkát, azonban érdemes tisztában lenni a legfontosabb szabályokkal. A NAV szerint a munkakezdéshez minden diáknak rendelkeznie kell adóazonosító jellel, emellett az sem mindegy, milyen formában dolgozik.
Ennyi jövedelem lehet adómentes
A legnépszerűbb foglalkoztatási forma továbbra is az iskolaszövetkezet. A 25 év alatti diákok ebben a formában havi bruttó 715 765 forintig nem fizetnek személyi jövedelemadót, és járulékot sem kell fizetniük. Ez havonta akár 107 365 forint adómegtakarítást is jelenthet.
Többféleképpen is lehet dolgozni
A diákok nemcsak iskolaszövetkezeten keresztül vállalhatnak munkát, hanem munkaviszonyban, megbízási szerződéssel vagy egyszerűsített foglalkoztatásban is. Ezeknél azonban már eltérő adózási és járulékszabályok érvényesek, ezért érdemes előre tájékozódni.
Már 15 éves kortól lehet dolgozni
A nyári szünetben már a 15. életévüket betöltött tanulók is vállalhatnak munkát, míg tanév közben általánosságban a 16 éves kortól engedélyezett a munkavégzés. A 18 év alatti fiatalok esetében szülői hozzájárulás szükséges, és rájuk külön munkaidő-szabályok is vonatkoznak.
A munkaszerződésre is figyelni kell
A NAV azt javasolja, hogy a diákok minden esetben ragaszkodjanak az írásos munkaszerződéshez, és ellenőrizzék a munkáltatót a hivatal adatbázisában. A munkáltatónak a kifizetésekről igazolást kell adnia, az adóbevallást pedig a következő évben érdemes ellenőrizni, még akkor is, ha azt a NAV automatikusan elkészíti.