Családok figyelem – Nagyon jó hír érkezett, januártól mindenki több pénzt kap!
Családok figyelem – Nagyon jó hír érkezett, januártól mindenki több pénzt kap!
Kiadta a Magyar Államkincstár tájékoztatóját a társadalombiztosítási kifizetőhelyek részére a minimálbér, illetve a garantált bérminimum változásával összefüggésben.
Mint ismert, a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló
508/2023. (XI. 20.) kormányrendelet szerint
- a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. december 1-jétől havibér alkalmazása esetén 266 800 forint,
- a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. december 1-jétől havibér alkalmazása esetén 326 000 forint.
A kormányrendelet (2) bekezdése kimondja, hogy e rendelet rendelkezéseit első alkalommal a minimálbér vagy a garantált bérminimum összege alapján meghatározott, 2024. január hónapjára járó juttatások, támogatások (ide nem értve a jogszabály alapján nyújtott, intézmények működéséhez, szolgáltatások nyújtásához adott költségvetési támogatást), ellátások megállapításánál, valamint a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság 2024. évi szüneteltetése esetén kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy
- a 2023. december hónapra megállapított ellátásoknál a minimálbér még 232 000 forint. A garantált bérminimum 296 400 forint, valamennyi, újonnan megállapításra kerülő ellátás esetében, amelyek naptári napi alapját a minimálbér vagy a garantált bérminimum függvényében kell meghatározni. Így csak abban az esetben lehet az ellátás naptári napi alapját a 266 800, illetve a 326 000 forint alapján megállapítani, ha az ellátásra való jogosultság megnyílására 2023. december 31. napját követően kerül sor.
- A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42/D. § (4), (9) és (11) bekezdése, valamint 42/E. § (9) bekezdése szerinti felülvizsgálatot a 2024. január hónapjára járó, 2024. februárban kifizetésre kerülő pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra vonatkozóan kell alkalmazni. Vagyis ez vonatkozik a gyed maximumra és örökbefogadóknak szóló örökbefogadói díj (öfd) maximumára is.
A gyermekgondozási díj (GYED) maximális összege a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Azaz 373 520 forintra emelkedik a január hónapra szóló februári kifizetéstől. A minimálbértől függ még a táppénz maximuma is. Ami legfeljebb 17 787 forintra emelkedhet. Valamint a gyermekek otthongondozási díja (GYOD), ami havi 266 800 forintra emelkedik. Továbbá az álláskeresési járadék összege, ami legfeljebb napi 8 893 forint lehet. Ezek szerint szintén csak a januárra szóló februári kifizetéskor.