Táppénz 2026 – 100 százalékos táppénzt kaphatunk betegség esetén ebben az esetben!

Táppénz 2026 – 100 százalékos táppénzt kaphatunk betegség esetén ebben az esetben!

Ahogy az év vége közeledik, sok munkavállaló szembesül azzal a kellemetlen helyzettel, hogy a szabadság- és betegszabadság-keretük kimerült, és a táppénz már nem fedezi teljes mértékben a kieső jövedelmüket. Ez különösen nehéz helyzetet teremt azok számára, akiket egy betegség hosszabb időre ledönt a lábukról.

Hitelfórum.hu

A jogszabályok szerint ugyanis, ha a 15 napos betegszabadság letelik, a munkavállaló már csak a fizetése egy részét kapja meg, és ez az arány attól függ, hogy hány éve dolgozik, illetve milyen a jogviszonya. De vajon van-e megoldás arra, hogy valaki mégis teljes jövedelmet kapjon táppénz idején?

A válasz: igen, van, és ez nem más, mint az egészségpénztár!

  • Az egészségpénztár lehetőséget ad a betegszabadság ideje alatt keletkezett bérkülönbség visszaigénylésére.
  • A táppénz-különbözet az egészségpénztári számlán lévő megtakarításból kerül kifizetésre.
  • Az egészségpénztári tagság előnyei széles körűek, beleértve gyógyszerek és orvosi vizsgálatok finanszírozását.
  • Évente 20%-os adóvisszatérítés igényelhető az egészségpénztári befizetések után.

Sokan talán nem is tudják, de létezik egy törvényes kiskapu, amely lehetővé teszi, hogy a táppénz idején is megmaradjon a teljes fizetés. Ez az úgynevezett 100%-os táppénz, amely nem valamiféle különleges munkáltatói juttatás, hanem az egészségpénztári tagsághoz kapcsolódó lehetőség. Az egészségpénztár ugyanis lehetőséget ad arra, hogy a betegszabadság idején keletkező bérkülönbséget visszaigényeljük, így a fizetésünk teljes egészében megmaradhat.

De hogyan is működik ez a rendszer?

Az eljárás meglepően egyszerű. A munkavállalónak és a munkáltatónak közösen ki kell töltenie egy egészségpénztári igénylőlapot, amelyen feltüntetik, hogy mekkora bérkiesés keletkezett a táppénz idején. Ezt követően az egészségpénztár a dolgozó egyéni számlájáról kifizeti a különbözetet, vagyis a fizetés 100%-át. Fontos azonban megjegyezni, hogy ez nem „pluszpénz”, hanem a korábban félretett megtakarítás felhasználása. Az egészségpénztári számlára ugyanis a tag saját befizetései kerülnek, így a táppénz idején ebből a megtakarításból egészítheti ki a jövedelmét.

Ez a megoldás különösen azok számára lehet vonzó, akik előrelátóan gondoskodnak magukról, és rendszeresen tesznek félre az egészségpénztári számlájukra. Az egészségpénztári tagság ugyanis nemcsak a táppénz idején nyújt segítséget, hanem számos más egészségügyi kiadás fedezésére is felhasználható, például gyógyszerek, orvosi vizsgálatok vagy akár szemüvegek vásárlására.

És itt jön a történet legjobb része: az egészségpénztári befizetések után évente 20%-os adóvisszatérítés igényelhető! Ez azt jelenti, hogy ha valaki év közben kénytelen hozzányúlni a megtakarításához, az adójóváírás révén még így is pozitívan zárhatja az évet. Ráadásul a nehezebb, betegség miatti időszakban sem kell lemondania a teljes fizetéséről, ami hatalmas segítség lehet a mindennapi kiadások fedezésében.

Összességében tehát az egészségpénztár egy olyan lehetőség, amely nemcsak a táppénz idején nyújt anyagi biztonságot, hanem hosszú távon is előnyös lehet. Azok számára, akik még nem tagjai egy egészségpénztárnak, érdemes elgondolkodniuk a csatlakozáson, hiszen ez a megoldás nemcsak a váratlan helyzetekben nyújt védelmet, hanem az egészségügyi kiadások terén is jelentős könnyebbséget jelenthet. Az év vége közeledtével pedig különösen aktuális lehet a kérdés, hiszen ilyenkor sokan szembesülnek azzal, hogy a szabadságuk és a betegszabadságuk már elfogyott, és a táppénz nem elegendő a megélhetésük biztosításához. Az egészségpénztár azonban egy olyan eszköz, amely segíthet átvészelni ezeket a nehéz időszakokat, miközben hosszú távon is hozzájárulhat a pénzügyi stabilitáshoz.