Gulyás Gergely csütörtöki, oltással kapcsolatos bejelentésének legfontosabb elemei:
- A cégek jogot kapnak, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a védőoltást, ha az ott dolgozók biztonsága érdekében szükségesnek látják a munkáltatók.
- A munkaadó szabadon dönthet a kötelező oltásról.
- Felmentést kérhetnek az oltás alól, akiknek orvosi igazolás áll rendelkezésükre, hogy nem kaphatnak.
- Fizetés nélküli szabadságra lehet küldeni azokat, akik nem oltatják be magukat.
- Ha 1 évig nem veszik fel az oltást, akkor meg lehet szüntetni a munkaviszonyt.
- Az első oltást december 15-éig kell felvenni a munkavállalóknak, ahol ezt elrendelik.
- Mindenki azt a típusú oltást veheti majd fel, amelyiket szeretné.
- Az állami alkalmazottak esetében kötelező lehet az oltás a fő szabály szerint, de a részletszabályok még kialakításra kell, hogy kerüljenek.
- Állami szektorban dolgoznak a tanárok is, így rájuk is az általános szabályokat szeretné a kormány bevezetni.
- A rendelet hamarosan, napokon belül megjelenik.
A miniszter azt is elismerte, hogy szóba került az oltások általános kötelezővé tételéről is, de azt végül nem rendelték el. Több érv szól amellett, hogy ez a döntés is alkotmányos lenne, de ezt nem hoztuk meg – mondta Gulyás Gergely.
A konkrét esetben, a munkavállalóknál van egy szükségszerűség, és ez az, hogy ha valaki a munkahelyi kollektíva része, akkor az ő oltottsága az egész közösségre hatással van – magyarázta a tárcavezető.