Meghalt egy hozzátartozója? Így jogosult a szabadságra a törvény szerint!

Meghalt egy hozzátartozója? Így jogosult a szabadságra a törvény szerint!

Meghalt egy hozzátartozója? Így jogosult a szabadságra a törvény szerint! Haláleset esetén minden munkavállalót megillet a rendkívüli szabadság, ha közeli hozzátartozóját veszítette el. Ilyenkor a munkáltató nem mérlegelhet: a törvény erejénél fogva köteles biztosítani a távollétet a dolgozó számára.

(Friss híreink)

Fontos tisztázni, hogy a haláleset miatti mentesítés egy rendkívüli munkajogi lehetőség, amely teljesen független az alap- vagy pótszabadságoktól. Tehát a gyász miatt igénybe vett napok nem csökkentik a munkavállaló éves rendes szabadságkeretét. Az eljárás egyszerű: a dolgozónak jeleznie kell a tragédiát a munkáltató felé, aki a törvényi kötelezettség alapján köteles kiadni ezt a különleges távollétet. A hatályos szabályok szerint hozzátartozó elvesztésekor kettő munkanap rendkívüli szabadság illeti meg a munkavállalót.

Ez az időkeret az alábbi közeli hozzátartozók halála esetén jár:

• Egyenesági rokonok: szülő, nagyszülő, gyermek, valamint az ő házastársaik (például a meny vagy a vej).

• Gyermekek és szülők speciális esetei: örökbefogadott és nevelt gyermek (ideértve a mostohagyermeket is), valamint az örökbefogadó és nevelőszülő (mostohaszülő).

• Élettárs és házastárs: a közvetlen partner, valamint a házastárs egyenesági rokonai is idetartoznak.

• Testvérek: a saját testvér, illetve a testvér házastársa (sógor, sógornő) után is jár a kedvezmény.

A rendkívüli szabadság időpontjáról alapvetően a munkavállaló dönt, azonban a szabályozás rögzíti, hogy a szabadnapoknak a tragédiához vagy a temetés időpontjához kell kapcsolódniuk. Fontos tudni, hogy ez a juttatás nem jár automatikusan: a dolgozónak írásban kell kérelmeznie. Amint a kérelem beérkezik, a munkáltató már nem mérlegelhet, köteles kiadni a kért napokat.

Mit tartalmazzon az igénylés?

A kérelmet benyújthatja papíron vagy e-mailben a közvetlen felettesének vagy a HR-osztálynak. A hivatalos ügyintézéshez az alábbi adatok feltüntetése szükséges:

• Saját adatok: Teljes név és munkakör.

• Az elhunyt adatok: Az elhunyt neve és a rokonsági fok megjelölése.

• Indoklás: Hivatkozás a halálesetre vagy a temetés szervezésére.

• Aláírás: Hagyományos levél esetén a saját kezű aláírás teszi hivatalossá a dokumentumot.