Minimálbér 2025-2026

Hatalmas ugranak a bérek 2026-tól, jönnek az 500 ezer forintos fizetések Magyarországon!

Hatalmas ugranak a bérek 2026-tól, jönnek az 500 ezer forintos fizetések Magyarországon!

Hatalmas ugranak a bérek 2026-tól, jönnek az 500 ezer forintos fizetések Magyarországon! A 2026-os évben várhatóan jelentős növekedésen megy keresztül a minimálbér, amely több százezer dolgozót érinthet.A gazdasági szakértők és kormányzati források szerint az emelés célja az inflációhoz való igazodás és az életszínvonal javítása, különösen a legkisebb keresetű munkavállalók körében.

Hitelfórum.hu

Mennyivel nőhet a minimálbér 2026-ban?

Milyen összegekre számíthatnak a dolgozók az emelések lépcsőinél?

A kormány célja a béremelési programmal, hogy a minimálbér mielőbb 400 000 forintra, míg az átlagkereset 1 millió forintra emelkedjen. A minimálbér 2025-ben 9 százalékkal, 290 800 forintra, 2026-ban 13 százalékkal, 328 600 forintra, 2027-re 14 százalékkal, 374 600 forintra emelkedik. A garantált bérminimum jövő évi emelésére is megállapodás született, 2025-ben 7 százalékkal, 348 800 forintra fog növekedni, s a 2026-os és 2027-es értékeket évente fogják megállapítani.

A kormány és a szakszervezetek közötti tárgyalások alapján az emelés mértéke az inflációs helyzettől és a gazdasági növekedéstől is függhet.

Miért szükséges a minimálbér emelése?

A minimálbér növelésének több oka is van:

Inflációs hatások: Az elmúlt évek gazdasági kihívásai, a magas infláció és az árak folyamatos emelkedése miatt a reálbérek értéke csökkent.

Munkaerőpiaci verseny: A külföldi munkavállalás lehetősége és a magyar munkaerő külföldre áramlása miatt versenyképesebb bérek szükségesek.

Fogyasztás növelése: A magasabb bérek nagyobb vásárlóerőt jelentenek, ami élénkíti a gazdaságot.

Nemzetközi összehasonlítás: Magyarországon még mindig alacsonyabb a minimálbér, mint a környező országokban, így az emelés fontos lépés lehet a felzárkózásban.

Hogyan érinti ez a munkáltatókat és a munkavállalókat?

A bérek emelkedése természetesen mind a dolgozók, mind a munkaadók számára jelentős hatással bír.

A munkavállalók számára:

✅ Nagyobb nettó fizetés – A dolgozók számára az emelés nagyobb életszínvonal-növekedést és nagyobb megtakarítási lehetőségeket jelenthet.

!!! ✅ Csökkenő reálbér-veszteség – Az inflációval szembeni védelem és a fizetőképes kereslet növekedése előnyös lehet.

Bérek felzárkóztatása – A minimálbér emelése a magasabb bérkategóriákban dolgozók fizetésére is hatással lehet.

A munkaadók számára:

❗ Magasabb bérköltségek – A vállalkozásoknak alkalmazkodniuk kell az új bérszintekhez, ami különösen a kis- és középvállalkozásokat érintheti. ❗ Fokozódó verseny a munkaerőért – Az emelés miatt a cégeknek versenyképes fizetéseket kell kínálniuk a dolgozóik megtartása érdekében. ❗ Lehetséges áremelkedés – A megnövekedett bérköltségek egyes iparágakban az árak emelkedéséhez vezethetnek.

Mit mondanak a szakértők?

A gazdasági elemzők szerint a minimálbér jelentős emelése pozitív és negatív hatásokat egyaránt hozhat.

Pozitívumok:

A vásárlóerő növekedése hozzájárulhat a gazdasági fellendüléshez.

A minimálbér-emelés ösztönözheti a munkavállalási kedvet és csökkentheti a fekete foglalkoztatást.

🔹 Negatívumok:

Egyes vállalkozások számára túlzott terhet jelenthet, különösen a kisvállalkozások esetében.

Az árak emelkedhetnek, ami az inflációt tovább növelheti.

A 2026-os minimálbér-emelés nagy hatással lesz minden munkavállalóra és munkáltatóra. A pontos összeg és a részletek még formálódnak, de a várakozások szerint a minimálbér elérheti a 300 000 Ft-os szintet, míg a garantált bérminimum akár 380 000 Ft is lehet.

Érdemes figyelemmel kísérni a kormányzati bejelentéseket és a munkáltatói szervezetek reakcióit, hogy minden érintett időben felkészülhessen a változásokra.

Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a mai napon egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjaival, mindazon munkáltatói és munkaadói szervezetek képviselőivel, amelyek részt vesznek a minimálbér meghatározásában.

Kapcsolódó cikkünk: Minimálbér 2026

A találkozón a tárcavezető ismertette a kormány 21 intézkedésből álló Új Gazdaságpolitikai Akciótervét, amely hozzájárul ahhoz, hogy a magyar gazdaság 2025-ben 3-6 százalék közötti növekedést érhessen el. A nemzetgazdasági miniszter ismertette: a kormányzat célja, hogy a gazdasági növekedés eredményeit a társadalom lehető legnagyobb részéhez eljuttassa, különös tekintettel a családokra, valamint a mikro-, kis- és középvállalkozásokra. Ezzel összhangban az Akcióterv második pillére a jövedelmek vásárlóerejének növelését célozza. Ennek részeként a kormány arra törekszik, hogy hároméves bérmegállapodás jöjjön létre a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseletek között, így a közeljövőben a minimálbér elérheti az 1.000 eurót, a bruttó átlagkereset pedig az 1 millió forintot.

Nagy Márton leszögezte ugyanakkor, hogy figyelembe véve a gazdaság és a vállalkozások teljesítőképességét, a gyors bérkonvergenciának a dinamikus gazdasági növekedésen és vállalati hatékonyság és termelékenység javuláson kell alapulnia. Hozzátette: 2025-ben a magyar gazdaság 3-4 százalékkal bővülhet, 2026-ban pedig áttérhetünk a 4-5 százalékos GDP növekedési sávba. A gazdaság fokozott bővülésének köszönhetően a költségvetés helyzete a következő években tovább fog javulni. Ez a folyamat megnyitja a lehetőségét annak, hogy a munkaadói adóterhek a következő években tovább csökkenjenek, ezáltal az adóék is alacsonyabb szintre csökkenhessen. A miniszter ennek kapcsán külön hangsúlyozta, hogy a korábbi bérmegállapodásnak köszönhetően a munkaadók számára óriási előnyt jelentett a munkaadói járulékok 28,5 százalékról 13 százalékra csökkentése.

error: Content is protected !!