Diákmunka adózás 2025 – így vállalhatnak munkát idén a fiatalok, itt a tájékoztató!
Diákmunka adózás 2025 – így vállalhatnak munkát idén a fiatalok, itt a tájékoztató! A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, sőt rájuk is vonatkozik a 25 év alattiak kedvezménye.
A minimálbér diákokra is érvényes
Sokan tévesen hiszik, hogy a diákmunkára nem érvényesek a minimálbér szabályai, pedig a diákoknak is jár a minimálbér vagy a garantált bérminimum a diákszövetkezeti foglalkoztatás keretében. Ennek ellenére még mindig találni olyan Facebook-csoportokat, ahol a hirdetett állások a minimálbérnél alacsonyabb fizetést kínálnak. 2025-ben:
- Minimálbér: bruttó 1672 Ft/óra
- Garantált bérminimum: bruttó 2005 Ft/óra (érettségit igénylő munkák esetében)
A 25 év alatti diákok az szja-mentességnek köszönhetően továbbra is a bruttó bérükkel megegyező nettó összeget kaphatják.
Szja-mentesség: érdemes figyelni a korlátokra
A 25 év alatti diákok számára a személyi jövedelemadó-mentesség jelentős megtakarítást jelenthet, de van egy felső határa:
- 2025-ben ez 656 785 forint/hó, az ezt meghaladó összeg után 15% szja fizetendő.
- Az szja-mentesség csak a 25. születésnap hónapjáig vehető igénybe.
Mennyit kereshetnek a diákok 2025-ben?
A diákbérek alakulását több tényező is befolyásolja, de a minimálbér emelkedése miatt 2025-ben a diákok átlagos órabére várhatóan bruttó 2100 forint fölé nő.
- Legmagasabb órabérek: Informatikai, mérnöki és pénzügyi területeken akár 2200-2500 forint közötti összeget is kínálnak.
- Legalacsonyabb órabérek: Fizikai munkák esetében bruttó 1700-1800 forint közötti bérre lehet számítani.
- Földrajzi eltérések: Észak-Magyarországon jellemzőek a legmagasabb órabérek, Budapesten akár a 2500-3000 forintot is elérhetik, míg a délkeleti régiókban a minimálbérhez közelítenek.
Egyre népszerűbb a home office diákmunka
A távmunka már nem csak átmeneti megoldás, hanem hosszú távon is kedvelt lehetőség. Különösen a gyakornoki munkák esetében vált elterjedtté: 2024-ben volt olyan időszak, amikor a Mind-Diák gyakornoki munkáinak 54 százalékában volt elérhető home office.
„A Mind-Diáknál azt tapasztaljuk, hogy ez a fiatal generációnak óriási pluszt jelent, olyannyira, hogy gyakran a magasabb bér ellenére is inkább azt a diákmunkát választják, amelyik rugalmasabb – azaz (több) home office-t vagy órarendhez igazítható munkarendet kínál” – mondta Göbl Róbert, a Mind-Diák vezetője. További fontos információk