2026-tól ennyit vehetnek el a béredből, ha tartozásod van!

2026-tól ennyit vehetnek el a béredből, ha tartozásod van!

2026-tól ennyit vehetnek el a béredből, ha tartozásod van! 2026. január 1-jétől 11 százalékkal, bruttó 322 800 forintra emelkedett a minimálbér. Ami nemcsak a fizetéseket, hanem a végrehajtási letiltások szabályainak gyakorlati alkalmazását is érinti. A végrehajtási törvény szerint a munkabérből történő levonás alapja mindig a nettó összeg, vagyis az adók és járulékok levonása után fennmaradó bér, amelyből általános esetben legfeljebb 33, kivételesen 50 százalék vonható le.

Hitelfórum.hu friss hírek minden nap

A jogszabály ugyanakkor kimondja, hogy a nettó munkabér egy része teljes mértékben mentes a végrehajtás alól: ez az összeg a nettó minimálbér 60 százaléka. Mivel ez a határ közvetlenül a minimálbérhez kötött, a 2026-os emelés automatikusan növeli a védett jövedelmi szintet is.

2025-ben a bruttó 290 800 forintos minimálbér alapján a nettó védett összeg körülbelül 116 ezer forint volt. A Pénzcentrum számításai szerint a védett összeg kicsit több mint 128 ezer forintra emelkedett január elsejétől.

Fontos hangsúlyozni, hogy a levonási arányok nem változnak a minimálbér emelésével. A munkavállalói munkabérből továbbra is legfeljebb 33 százalék vonható le, míg tartásdíj, jogalap nélkül felvett munkabér vagy több letiltás esetén a felső korlát 50 százalék. A mentességi szabály alól kivételt jelent a gyermektartásdíj, amelynél a védett minimum nem alkalmazható.

A végrehajtási törvény egy további, fix határt is tartalmaz: a nettó munkabérnek az a része, amely meghaladja a havi 200 ezer forintot, korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható. Ez az összeg nem kapcsolódik a minimálbérhez, így a 2026-os emelés ezt a szabályt nem érinti. Ennek következtében a változás elsősorban az alsó jövedelmi sávban hoz könnyebbséget. Míg a magasabb keresetűek esetében a levonási gyakorlat érdemben nem módosul.

Összességében a minimálbér növekedése nem írja át a végrehajtás jogi kereteit, de növeli azt az összeget, amelyet a törvény megvéd a letiltástól. Ez a gyakorlatban több tízezer munkavállalónál eredményezheti azt, hogy végrehajtás mellett is több pénz marad a havi megélhetésre.