Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő egyszerűen az Ügyfélkapu+-ról – TELJES ÚTMUTATÓ!

Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő egyszerűen az Ügyfélkapu+-ról – TELJES ÚTMUTATÓ!

A szolgálati idő azoknak az időszakoknak az összessége, amelyeket a nyugdíjrendszer elismer – például amikor nyugdíjjárulékot fizettél munkaviszonyban, vagy megállapodásod volt arról –, és amelyek alapján később meghatározzák:

Hitelfórum.hu

• hogy jogosult vagy‑e az öregségi vagy egyéb típusú nyugdíjra,

• illetve milyen nagyságú lesz a nyugdíjad.

Fontos, hogy a szolgálati idő nem mindig egyezik meg a jogosultsági idővel: előbbi csak az aktív járulékfizetéssel töltött hétköznapokat jelenti, utóbbi viszont magában foglalja a gyermeknevelést, a GYES/GYED-et, nők kedvezményes nyugdíjazását és más, speciális időszakokat is .

Mi tartozik bele?

A szolgálati időbe beszámítható időszakok közé tartozik például:

• nyugdíjjárulékot vonó munkaviszony, megbízás, vállalkozás, egyéni vállalkozás,

• a GYES/GYED ideje,

• olyan időszakok, amelyekre megállapodással fizettél járulékot (például tanulmányi idő, gyógyító szakmák),

• vagy külföldön eltöltött munkaviszony is, ha van rá megállapodás.

Nem számít bele például: fizetés nélküli szabadság, sorkatonaság, nappali tagozatos tanulmányok, vagy olyan időszak, amikor járulékfizetési kötelezettség nem állt fenn (például katás vállalkozás, ha nem volt járulék)

Mi a minimális szolgálati idő az öregségi nyugdíjhoz?

A teljes öregségi nyugdíjhoz jelenleg legalább 20 év (240 hónap) szolgálati idő szükséges a nyugdíjkorhatár – ma jellemzően 65 év – betöltése mellett. Más típusú ellátások, például korkedvezményes nyugdíj vagy táncművészi járadék esetén eltérő számítás érvényes.

Mi változott? Az Ügyfélkapu+

A digitális ügyintézés folyamatosan fejlődik, és mostantól az Ügyfélkapu+ felületén egy helyen lekérdezheted a szolgálati idődet, és elindíthatod az adategyeztetési eljárást, ha szükséges.

Ez a fióktelep-szabványosított rendszer az alábbi előnyöket tartalmazza:

• Gyors belépés e‑mailes vagy mobil­applikációs hitelesítéssel,

• A “Nyugdíj” menüpont alatt egyszerűen elérhető “Adategyeztetés, megállapodás” opció,

• Két típusú szolgáltatás egy kattintásra:

  • NY_AEKER_02 – hivatalos egyeztetési kérelem (pl. hiányzó, hibás adatok rendezéséhez),

  • NY_NYKIVONAT_01 – egyszerű kivonat lekérése (adatbemutatás, nem hivatalos igazolás).

Ügyintézési lépések lépésről lépésre

1. Lépj be a magyarorszag.hu oldalra, és jelentkezz be az Ügyfélkapu+ fiókoddal.

2. A bal oldali menüsoron kattints a Nyugdíj fülre, majd az Adategyeztetés, megállapodás pontra

   Válassz a két lehetőség közül:

   • NY_AEKER_02 – ha szeretnéd hivatalosan helyesbíteni, elismerni, javítani az adatokat.

   • NY_NYKIVONAT_01 – ha csak az aktuális nyilvántartást szeretnéd látni.

3. 1. Kattints az „Ügyintézés indítása” gombra, töltsd ki az űrlapot, csatolj mellékleteket (pl. munkáltatói igazolás), és küldd be.

   2. A NY_AEKER_02 eljárás esetén a nyugdíjbiztosító hatóság 75 napon belül határozatot hoz, és lehetőséged van az adatok ellenőrzésére, hiányzó időszakok rendezésére

   3. A NY_NYKIVONAT_01 kérelem esetén egyszerűen kapsz egy elektronikus dokumentumot, amely bemutatja a nyilvántartott adatokat.

   Mikor érdemes melyiket kérni?

   • A kivonat (NY_NYKIVONAT_01) elegendő, ha csak tájékozódni szeretnél arról, milyen adatok vannak számodra elérhetően – nem hivatalos igazolás, de gyors.

   • A hivatalos adategyeztetés (NY_AEKER_02) szükséges, ha bizonyos időszakokra beazonosíthatóan bizonyítani akarod a jogosultságot (például gyermeknevelés, külföldi munkaviszony, speciális szakmák). Ehhez már igazolások csatolása is szükséges.

   Mi történik az adategyeztetés során?

• A hivatal kiadja a jelenlegi adminisztratív adatlistádat (jogviszonyok, keresetek, időszakok, GYES/GYED, Nők40 stb.).

• 30 (kérelmedre) vagy 60 (hivatalból) napon belül nyilatkoznod kell, hogy egyetértesz‑e az adatokkal, vagy kérsz‑e kiegészítést/javítást.

• Hiányzó adat esetén csatolhatsz igazolásokat, a hivatal részletes kivizsgálást végezhet (munkahely, NAV adatok, külföldi nyugdíjszervek bevonása).

• Az eljárás lezárulta után határozatban kapod meg a végleges összesített szolgálati időt.

Miért fontos ez az egész?

• A szolgálati idő két alapfeltétel egyike az öregségi nyugdíjhoz: szolgálati idő és nyugdíjkorhatár megléte szükséges.

• A nyugdíjösszeg alapvetően ezen időszakok és keresetek alapján alakul ki – hiány csak később, nyugdíj mellett rendezhető, és ez már jelentős anyagi veszteséget okozhat

• Ha most nem egyeztetsz, később akár visszamenőleges módosítás is gondot okozhat – időt veszíthetsz, piaci jövedelések kieshetnek.

Fontos tudnivalók, tudásmorzsák

• Külföldi munkaviszonyod is beszámítható, ha az EU-tagországban, Norvégiában, Svájcban, USA-ban stb. szerzett időkre hiteles igazolást csatolsz.

• Az adategyeztetést a nyugdíjkorhatárod utáni 3 évben a hivatal automatikusan is kezdeményezheti.

• Egészségügyben dolgozóknak a túlmunka (pl. heti 48 óra felett) extra szolgálati időt hozhat.

• Megfelelő szolgálati idő + korkedvezmény = korábbi nyugdíj (pl. 40 év munkaviszonnyal).

• Katások vagy diákok esetében előfordulhat arányosítást igénylő időszak – átlag pénzbeli jövedelemmel számolják.

Ne hagyd az utolsó pillanatra – lekérdezés, egyeztetés, kiigazítás: az Ügyfélkapu+ segítségével ma már mindez otthonról is megoldható.