Minimálbér összege 2024 – ennyit visznek haza Januártól a minimálbéresek!

minimálbér 2024 összege

Minimálbér összege 2024 – ennyit visznek haza Januártól a minimálbéresek!

Minimálbér összege 2024 – ennyit visznek haza Januártól a minimálbéresek! Minimálbér 2024-ben is (a magyar jogi szaknyelvben „kötelező legkisebb munkabér”) olyan óránkénti bér, napi bér, heti bér vagy havi munkabér, melyet a munkaadó köteles a munkavállaló számára hivatalosan, legálisan megfizetni munkaviszonya alatt. A minimálbér 2024 bruttó és a minimálbér 2024 nettó összege az állam által előírt munkabér, amelynél alacsonyabb munkadíjat egyetlen munkavállaló sem kaphat. A minimálbér 2024. évben is változik a korábbi évek minimálbér összegeihez képest, hiszen az infláció megköveteli a minimálbér 2024 növekedését, emelését. A bruttó és nettó minimálbér 2024 összege minimálbér 2024 kalkulátor segítségével számolható ki a leggyorsabban. Minimálbér 2024 kormányrendelet.



A bruttó minimálbér az a teljes összeg, amit a munkáltató köteles a munkavállalónak kifizetni. Ez magában foglalja mindazt, amit a munkáltató a munkavállaló számára fizet, például a munkabért, a járulékokat és az adókat is.

A nettó minimálbér az a tényleges összeg, amit a munkavállaló kézhez kap, azaz a bruttó minimálbér után levonások (járulékok és adók) után marad. A munkavállaló által fizetendő járulékok és adók a nettó fizetést csökkentik, és a megmaradó összeg jelenti a munkavállaló ténylegesen kézhez kapott összegét.

Fontos megérteni, hogy a bruttó minimálbér és a nettó minimálbér közötti különbség a munkáltató által fizetendő járulékok és adók miatt alakul ki. Az adózási és járulékokkal kapcsolatos szabályozások sokszor évről évre változhatnak, ami befolyásolhatja a bruttó és nettó minimálbér közötti különbséget.

Minimálbér kormányrendelet, jogszabályi háttér

A Kormány 573/2022. (XII. 23.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról:

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 19. pontjában, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 281. § (4) bekezdés 16. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

(1) A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.

(2) E rendelet alkalmazásában

a) munkáltatón a költségvetési szervet,

b) munkavállalón a költségvetési szervnél foglalkoztatottakat,



c) alapbéren a közalkalmazotti, kormányzati szolgálati, egészségügyi szolgálati, politikai szolgálati és biztosi jogviszonyban állók esetében az illetményt, a különleges jogállású szervnél közszolgálati jogviszonyban állók esetében az illetményt, közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét
is érteni kell.

2. §

(1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 232 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 53 340 forint, napibér alkalmazása esetén 10 670 forint, órabér alkalmazása esetén 1334 forint. (a minimálbér 2024 évi összege cikkünk írásakor még nem ismert, az anyagot frissítjük)

(2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2023. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 296 400 forint, hetibér alkalmazása esetén 68 140 forint, napibér alkalmazása esetén 13 630 forint, órabér alkalmazása esetén 1704 forint.



(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)

a) az (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 2023. január 1-jétől 232 000 forint,

b) a (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 2023. január 1-jétől 296 400 forint.

Kormányrendelet a minimálbér 2024 összegéről

(Frissítjük cikkünket, ha a 2024-es minimálbér hivatalosan is bejelentésre kerül))

Minimálbér összege 1992-2024 években

Mennyi volt egy adott évben a minimálbér összege? Hogyan alakult évről évre a minimálbér nagysága? A minimálbér bevezetése Magyarországon az 1992-es évhez köthető. Azóta évről évre változott a minimálbér összege, és általában évente egyszer emelik az összeget. Az emelések általában a gazdasági helyzet függvényében történnek, valamint figyelembe veszik az életszínvonal emelkedését és az infláció hatásait is.

Teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (Ft/hó) alakulása évről évre:



Minimálbér 1992 összege (bruttó): 8000 Ft

Minimálbér 1993 összege (bruttó): 9000 Ft

Minimálbér 1994 összege (bruttó): 10500 Ft

Minimálbér 1995 összege (bruttó): 12200 Ft

Minimálbér 1996 összege (bruttó): 14500 Ft

Minimálbér 1997 összege (bruttó): 17000 Ft

Minimálbér 1998 összege (bruttó): 19500 Ft

Minimálbér 1999 összege (bruttó): 22500 Ft

Minimálbér 2000 összege (bruttó): 25500 Ft

Minimálbér 2001 összege (bruttó): 40000 Ft

Minimálbér 2002 összege (bruttó): 50000 Ft



Minimálbér 2003 összege (bruttó): 50000 Ft

Minimálbér 2004 összege (bruttó): 53000 Ft

Minimálbér 2005 összege (bruttó): 57000 Ft

Minimálbér 2006 összege (bruttó): 62500 Ft

Minimálbér 2007 összege (bruttó): 65500 Ft

Minimálbér 2008 összege (bruttó): 69000 Ft

Minimálbér 2009 összege (bruttó): 71500 Ft

Minimálbér 2010 összege (bruttó): 73500 Ft

Minimálbér 2011 összege (bruttó): 78000 Ft

Minimálbér 2012 összege (bruttó): 93000 Ft



Minimálbér 2013 összege (bruttó): 98000 Ft

Minimálbér 2014 összege (bruttó): 101500 Ft

Minimálbér 2015 összege (bruttó): 105000 Ft

Minimálbér 2016 összege (bruttó): 111000 Ft

Minimálbér 2017 összege (bruttó): 127500 Ft

Minimálbér 2018 összege (bruttó): 138000 Ft



Minimálbér 2019 összege (bruttó): 149000 Ft

Minimálbér 2020 összege (bruttó): 161000 Ft

Minimálbér 2021 összege (bruttó): 167400 Ft

Minimálbér 2022 összege (bruttó): 200000 Ft

Minimálbér 2023 összege (bruttó): 232000 Ft

Minimálbér 2024 összege (bruttó): még nem ismert – de kb 260000ft-ra saccoljuk

error: Content is protected !!