A 2026-os szolgálati idő táblázat közzétételével most minden érintett számára világosabbá vált, milyen feltételekkel lehet idén nyugdíjba vonulni – különösen a kedvezményes ellátások, így a „Nők 40” nyugdíj igénylése terén.
A szolgálati idő az az időtartam, amelyet tényleges munkával (vagy más, jogszabály szerint bevonható időszakkal) szerzel, és amely után nyugdíjjárulékot fizettek. Ezzel szemben a jogosultsági idő maga az összes olyan idő, ami a nyugdíjhoz szükséges minimális feltétel teljesítéséhez számít, és ide gyakran más, nem munkával töltött időszakok (például gyermekgondozás) is beletartoznak.
👩🦱 „Nők 40” kedvezményes nyugdíj – mit jelent 2026-ban?
A „Nők 40” egy különleges lehetőség, amellyel – ha valaki megfelel a feltételeknek – akár a 65 éves korhatár betöltése előtt is teljes nyugdíjra jogosulttá válhat. A legfontosabb tudnivalók:
-
40 év teljes jogosultsági idő szükséges az ellátáshoz.
-
Ebből legalább 32 év szolgálati idő kell, azaz olyan időszak, amely után ténylegesen fizettek nyugdíjjárulékot.
-
A fennmaradó legfeljebb 8 év jogosultsági idő származhat gyermeknevelésből, ápolásból vagy egyéb játékba beszámítható időszakból.
👉 Ez azt jelenti, hogy a szolgálati idő minősége és mennyisége kulcsfontosságú: ahol nincs nyugdíjjárulék-fizetés, ott az az idő nem számít bele a 32 év szolgálati időbe.
📌 Mit számítanak bele a szolgálati időbe?
Szolgálati időnek számít többek között:
-
tényleges munkaviszony,
-
vállalkozói jogviszony, ha a járulékfizetés folyamatos volt,
-
közalkalmazotti vagy köztisztviselői jogviszony,
-
egyes társadalombiztosítási ellátások ideje (például táppénz, ha biztosított volt előtte).
❌ Mik nem számítanak szolgálati időnek?
Nem számít bele többek között:
-
tanulmányi évek (kivéve, ha utánuk járulékot fizettek),
-
passzív táppénz időszaka,
-
munkanélküli ellátás ideje (ha nem járult ahhoz társadalombiztosítás),
-
és más, járulékfizetéssel nem alátámasztott időszakok.
📌 Számít-e a gyereknevelés vagy ápolás?
Igen, ezek jogosultsági időként számítanak, viszont nem helyettesítik teljes egészében a szolgálati időt, csak annak egy részét – így max. 8 év erejéig használhatók fel a 40 évhez.
📅 Miért fontos ez 2026-ban?
A 2026-os táblázat alapján az válik világossá, hogy nem elegendő csupán elérni a nyugdíjkorhatárt (65 év): akinek nem áll rendelkezésre a szükséges 32 év szolgálati idő, annak nem jár teljes, kedvezményes nyugdíj még akkor sem, ha összesen megvan a 40 éves jogosultsági idő.
„Zoltán több éve szövegíró, pénzügyi témákkal foglalkozó szerző” Wikipédia szerkesztő! Impresszum