Így járhat 100 százalékos táppénz betegség esetén, sokan nem is tudnak róla!
Így járhat 100 százalékos táppénz betegség esetén, sokan nem is tudnak róla! Ahogy az év vége közeledik, sok munkavállaló szembesül azzal a kellemetlen helyzettel, hogy a szabadság- és betegszabadság-keretük kimerült, és a táppénz már nem fedezi teljes mértékben a kieső jövedelmüket. Ez különösen nehéz helyzetet teremt azok számára, akiket egy betegség hosszabb időre ledönt a lábukról. A jogszabályok szerint ugyanis, ha a 15 napos betegszabadság letelik, a munkavállaló már csak a fizetése egy részét kapja meg, és ez az arány attól függ, hogy hány éve dolgozik, illetve milyen a jogviszonya. De vajon van-e megoldás arra, hogy valaki mégis teljes jövedelmet kapjon táppénz idején? A válasz: igen, van, és ez nem más, mint az egészségpénztár!
HitelFórum friss hírek percről percre
Sokan talán nem is tudják, de létezik egy törvényes kiskapu, amely lehetővé teszi, hogy a táppénz idején is megmaradjon a teljes fizetés. Ez az úgynevezett 100%-os táppénz, amely nem valamiféle különleges munkáltatói juttatás, hanem az egészségpénztári tagsághoz kapcsolódó lehetőség. Az egészségpénztár ugyanis lehetőséget ad arra, hogy a betegszabadság idején keletkező bérkülönbséget visszaigényeljük, így a fizetésünk teljes egészében megmaradhat.
De hogyan is működik ez a rendszer?
Az eljárás meglepően egyszerű. A munkavállalónak és a munkáltatónak közösen ki kell töltenie egy egészségpénztári igénylőlapot, amelyen feltüntetik, hogy mekkora bérkiesés keletkezett a táppénz idején. Ezt követően az egészségpénztár a dolgozó egyéni számlájáról kifizeti a különbözetet, vagyis a fizetés 100%-át. Fontos azonban megjegyezni, hogy ez nem „pluszpénz”, hanem a korábban félretett megtakarítás felhasználása. Az egészségpénztári számlára ugyanis a tag saját befizetései kerülnek, így a táppénz idején ebből a megtakarításból egészítheti ki a jövedelmét.
Ez a megoldás különösen azok számára lehet vonzó, akik előrelátóan gondoskodnak magukról, és rendszeresen tesznek félre az egészségpénztári számlájukra. Az egészségpénztári tagság ugyanis nemcsak a táppénz idején nyújt segítséget, hanem számos más egészségügyi kiadás fedezésére is felhasználható, például gyógyszerek, orvosi vizsgálatok vagy akár szemüvegek vásárlására.
És itt jön a történet legjobb része: az egészségpénztári befizetések után évente 20%-os adóvisszatérítés igényelhető! Ez azt jelenti, hogy ha valaki év közben kénytelen hozzányúlni a megtakarításához, az adójóváírás révén még így is pozitívan zárhatja az évet. Ráadásul a nehezebb, betegség miatti időszakban sem kell lemondania a teljes fizetéséről, ami hatalmas segítség lehet a mindennapi kiadások fedezésében.
Összességében tehát az egészségpénztár egy olyan lehetőség, amely nemcsak a táppénz idején nyújt anyagi biztonságot, hanem hosszú távon is előnyös lehet. Azok számára, akik még nem tagjai egy egészségpénztárnak, érdemes elgondolkodniuk a csatlakozáson, hiszen ez a megoldás nemcsak a váratlan helyzetekben nyújt védelmet, hanem az egészségügyi kiadások terén is jelentős könnyebbséget jelenthet. Az év vége közeledtével pedig különösen aktuális lehet a kérdés, hiszen ilyenkor sokan szembesülnek azzal, hogy a szabadságuk és a betegszabadságuk már elfogyott, és a táppénz nem elegendő a megélhetésük biztosításához. Az egészségpénztár azonban egy olyan eszköz, amely segíthet átvészelni ezeket a nehéz időszakokat, miközben hosszú távon is hozzájárulhat a pénzügyi stabilitáshoz.