Gyermekek után járó pótszabadságok kiadása 2024-ben
Gyermekek után járó pótszabadságok kiadása 2024-ben – A szabadság kiadásának szabálya az egyik örökzöld téma közé tartozik a dolgozók körében. Mit tehet a munkavállaló, ha a gyermekek után járó pótszabadságot kívánja kivenni?
Jelen összeállítás a gyermekek után járó pótszabadság kiadásával foglalkozik. 2024. január 1-jétől ugyanis ezen a területen is változás következett be.
A Nacsa Lőrinc, Simicskó István és Hollik István által beterjesztett javaslat arról rendelkezik, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 122. § (4a) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(4a) A munkáltató a 118. § (1)-(2) szerinti pótszabadságot és a szülői szabadságot a munkavállalókérésének megfelelő időpontban adja ki, amelyre vonatkozó igényét a munkavállalónak legalábbtizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.”
A törvény 2024. január 1-jén lépne hatályba.
A kormánypárti képviselők javaslatának általános indoklásában az áll, hogy „a gyermekes munkavállalók esetében a munka és a családi élet közötti összhang elősegítése érdekében úgy módosul a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), hogy a gyermekek után járó pótszabadságot a munkáltató a munkavállaló által megjelölt időpontban köteles kiadni azzal, hogy ekkor is érvényesül az az általános szabály, mely értelmében a munkáltató kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén a pótszabadság kiadását legfeljebb hatvan nappal elhalaszthatja, illetve a megkezdett pótszabadságot megszakíthatja”.