Diákmunka – Ennyit visznek haza a fiatalok 2026-ban!
2026. január 1-jével életbe lépett a minimálbér-emelés, amely a diákmunka-szektort is közvetlenül érinti. A kötelező legkisebb munkabér bruttó 322 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 373 200 forintra nőtt. Ez a változás meghatározza a jelenleg alkalmazandó minimális óra-, napi és hetibéreket, így a szakképzettséget nem igénylő, valamint a középfokú végzettséghez kötött munkakörökben is magasabb alapbéreken történik a kifizetés.
Bértípus |
Havibér |
Hetibér |
Napibér |
Órabér |
| Minimálbér (bruttó) | 322 800 Ft | 74 210 Ft | 14 850 Ft | 1 856 Ft |
| Garantált bérminimum (bruttó) | 373 200 Ft | 85 800 Ft | 17 160 Ft | 2 145 Ft |
Fontos megjegyezni, hogy a fenti összegek kizárólag a jogszabályban rögzített minimumot jelentik. A tényleges javadalmazás mértéke a munkaköri feladatok jellegétől, az elvárt felelősségtől és a speciális kompetenciáktól függően jelentősen magasabb is lehet az alapbéreknél.
Kell adózni a diákmunka után?
Adózási szempontból a magyarországi diákok kiemelt helyzetben vannak a 25 év alattiak SZJA-mentességének köszönhetően. E kedvezmény révén a jövedelmüket – a jogszabályi keretig – nem terheli személyi jövedelemadó-fizetési kötelezettség, így a bruttó bérük megegyezik a nettó kifizetéssel.
25 év alatt: nettó = bruttó
Erre a kedvezményre az EGT-államok, valamint a Magyarországgal szomszédos, nem EGT-tagországok (Ukrajna, Szerbia) állampolgárai is jogosultak. Az SZJA-mentesség igénybevételének feltétele 2026-ban is a jövedelmi korlát betartása: a kedvezmény a havi bruttó 715 765 forintot meg nem haladó jövedelemrészre vonatkozik.
A 25. életévüket betöltött, nappali tagozatos hallgatók esetében a bruttó jövedelemből kizárólag a 15%-os személyi jövedelemadó kerül levonásra.
„Zoltán több éve szövegíró, pénzügyi témákkal foglalkozó szerző” Wikipédia szerkesztő! Impresszum