Minimálbér összege 2026 – 4 órás, 6 órás, 8 órás bejelentett munkaidő esetén!

Minimálbér összege 2026 – 4 órás, 6 órás, 8 órás bejelentett munkaidő esetén!

Orbán Viktor miniszterelnök 2025. december 4-én közösségi oldalán bejelentette, hogy hosszas tárgyalások eredményeképp megszületett a munkaadók és a munkavállalók közötti bérmegállapodás. A mintegy 700 000 magyar család jövedelmét érintő megállapodás értelmében 2026. január 1-től

a minimálbér 11%-kal bruttó 322 800 Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 7%-kal bruttó 373 200 Ft-ra emelkedik.

A bejelentés felülírja a VKF tavaly novemberi hároméves bérmegállapodását, melynek fő célkitűzése az volt, hogy 2027-re a minimálbér elérje a bruttó átlagkereset 50%-át. A döntéshozók akkoriban a 2025-ös 9%-os minimálbér emelésen felül 2026-ra 13%-os, 2027-re pedig 14%-os béremelést ígértek.

Nézzük, mekkora juttatást takar a gyakorlatban a minimálbér emelkedése teljes- és részmunkaidős foglalkoztatás esetén, illetve hogyan alakul egy minimálbéres dolgozó órabére! A következő összegekkel számoljunk attól függően, hány órában vagyunk bejelentve:

• 8 órás foglalkoztatás: bruttó 322 800 Ft (nettó 214 662 Ft) havonta;
• 6 órás foglalkoztatás: bruttó 242 100 Ft (nettó 160 997 Ft) havonta;
• 4 órás foglalkoztatás: bruttó 161 400 Ft (nettó 107 331 Ft) havonta;
• minimálbér 2026 órabér (teljes munkaidejű foglalkoztatás esetén): bruttó 2 018 Ft: (nettó 1 342 Ft).

Garantált bérminimum 2026: mennyi a garantált bérminimum emelés 2026-ban?

A garantált bérminimum 2025-ben 7%-os bérfejlesztésen esett át, melynek eredményeképp bruttó 348 820 Ft-ot kerestek a dolgozók. A béremelés 2026 garantált bérminimum esetében ez alkalommal szintén 7% lesz, így az összeg bruttó 373 200 Ft-ra emelkedik (havi szinten bruttó 24 380 Ft béremelést jelent). Az szja és a tb-járulék levonását követően

a garantált bérminimum 2026 nettó összege 248 178 Ft, ami havi szinten nettó 16 213 Ft-os fizetésemelésnek felel meg.

Ugyanúgy, ahogy a fenti esetben, a szakmunkás minimálbér 2026 évi juttatása kapcsán is előfordul, hogy valaki nem teljes munkaidős, hanem részmunkaidős foglalkoztatás keretei között, vagy órabérért folytat kereső tevékenységet. Ilyen esetekben a következőképpen alakulnak a bruttó és a nettó fizetések:

• 8 órás foglalkoztatás: bruttó 373 200 Ft (nettó 248 178 Ft) havonta;
• 6 órás foglalkoztatás: bruttó 279 900 Ft (nettó 186 134 Ft) havonta;
• 4 órás foglalkoztatás: bruttó 186 600 Ft (nettó 124 089 Ft) havonta;
• garantált bérminimum 2026 órabér (teljes munkaidejű foglalkoztatás esetén): bruttó 2 333 Ft (nettó 1551 Ft).

A fenti táblázat alapján elmondhatjuk, hogy mivel a döntéshozók évek óta törekszenek arra, hogy fokozatosan összébb zárják a minimálbér és a garantált bérminimum között elnyílt bérollót, a minimumfizetések közötti különbség egyre alacsonyabb. 2026-ban egy garantált bérminimumért dolgozó havonta bruttó 50 400 Ft-tal keres többet egy minimálbéres alkalmazottnál, ami nettóra átszámolva havi 33 515 Ft keresetkülönbséget jelent.