2020. Február 15-től FOGTECHNIKAI DÍJRA ÉS FOGORVOSI MUNKADÍJRA IS JÁR AKÁR 100 %-OS TÁMOGATÁS A TB-TŐL: INGYEN FOGSOR 2020

Ingyen fogorvos 2024

2020. Február 15-től FOGTECHNIKAI DÍJRA ÉS FOGORVOSI MUNKADÍJRA IS JÁR AKÁR 100 %-OS TÁMOGATÁS A TB-TŐL:

INGYEN FOGSOR 2020

FIGYELEM! HIVATALOS HÍR A NEAK-TÓL (OEP) >>> FOGTECHNIKAI DÍJRA ÉS FOGORVOSI MUNKADÍJRA IS ADNAK AKÁR 100 %-OS TÁMOGATÁST! MUTATJUK HOGYAN IGÉNYELHETŐ!

A fogászati ellátással kapcsolatos költségek (pl.: fogorvosi munkadíj, fogtechnikai díj) méltányossági alapon történő átvállalására abban az esetben van lehetőség, ha az adott ellátást a NEAK érvényes finanszírozási szerződéssel rendelkező egészségügyi szolgáltatónál végezték el, valamint a fogtechnikai eszközöket (fogpótlás, fogszabályozó készülék) érvényes ártámogatási szerződéssel rendelkező fogtechnikus készíti el. Fontos tudnia, hogy jó néhány nyomtatvány szükséges ahhoz, hogy igénybe vegye a szolgáltatást.-írj a a webbeteg.hu

EZ IS ÉRDEKELHET : ITT A NAGY ORSZÁGOS LISTA : ezekben a rendelőkben minden magyarnak INGYENES a minőségi fogorvosi ellátás!! Húzás, tömés, gyökérkezelés, fogpótlás stb! >> Mutatjuk hozzád melyik van a legközelebb : Megnézem a listát >>>

Ügyintézés, térítések

Méltányossági kérelmet kell benyújtania az érintettnek az ellátást megelőzően, és nagyon fontos, hogy az ellátást finanszírozási szerződéssel rendelkező egészségügyi szolgáltatónál kell igénybe venni. A NEAK a biztosított részére közvetlenül nem téríti meg az ellátás díját, ezért a szolgáltatás igénybevételét megelőzően be kell nyújtania a kérelmet az ellátás támogatása érdekében. Az eljárások illeték- és költségmentesek. Mindig az ellátás igénybevételét megelőzően nyújtsa be tehát a kérelmet, hiszen a térítési díj átvállalására kizárólag a NEAK egyedi méltányossági határozatával lehetséges, az abban foglalt feltételek teljesülése esetén.

A méltányossági jogkörben hozott döntés ellen nincs helye fellebbezésnek. A döntés felülvizsgálatát azonban lehet kérni, a közléstől számított 30 napon belül semmisségi okra hivatkozva keresettel lehet fordulni a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz.

error: Content is protected !!